跨省取经促提升 黔浙交流共发展 ——贵州省医院协会县（市、区）医院管理培训班（第五期）在浙江东阳成功举办

         2025年8月29日至31日，由贵州省医院协会、浙江省东阳市人民医院共同主办，贵州省医院协会县（市、区）医院管理专业委员会、兴义市人民医院承办的贵州省医院协会县（市、区）医院管理培训班（第五期）在东阳市人民医院成功举行。本次培训旨在通过对标国内县域医院管理标杆，学习先进经验，进一步提升贵州省县（市、区）医院管理者的现代医院管理能力和综合素养，推动贵州省县域医疗卫生事业高质量发展。

    本期培训的核心环节是总结学习经验、交流发展思想。大会由贵州省医院协会副会长兼秘书长容自豪主持，他强调了本次跨省学习的重要意义，并对东阳市人民医院的精心承办表示感谢。受贵州省医院协会县（市、区）医院管理专业委员会主委王忠安委托，秘书长陈正丽就前四期培训工作成果及本次培训安排作了系统性的总结与汇报。

    来自兴义市人民医院、织金县人民医院、开阳人民医院、盘州市人民医院、清镇市第一人民医院、红花岗区中医医院、册亨县人民医院、龙里县人民医院、瓮安县中医医院、德江县人民医院的10位医院领导在培训班上作学习交流发言，他们紧密结合本次培训所学所思，从“学习体会与启示”、“管理知识的实践应用”以及“初步取得的成效与展望” 三个维度，分享了各自在医院精细化管理、学科建设、服务质量提升等方面的实践经验和未来规划。

       理论授课环节内容丰富，视角独特。贵州省医院协会组织管理部负责人汪浩作了题为《阳明心学对当前医学文化建设的价值》的专题报告，从中国传统哲学思想中探寻人文医院建设的根基与智慧，为学员们提供了文化管理的新思路。作为东道主和行业标杆，东阳市人民医院常务副院长应争先分享了《当前县市医院的发展方向、存在问题及破解之道》，以其丰富的管理实践和深入思考，为贵州同仁提供了极具借鉴价值的发展路径和解法方案。

         注重实效与沉浸式学习是本次培训的一大亮点。8月29日下午，全体学员深入东阳市人民医院进行了对口参观与深度交流。学员们根据各自分管领域，分别与东阳市人民医院的党办、院办、医务科、护理部、药学部等职能部门和临床科室负责人进行了一对一、面对面的座谈和实地观摩，就具体工作中的难点、堵点问题进行了深入探讨，学习借鉴东阳人民医院在现代化管理、流程优化、绩效考核等方面的成熟做法。

        培训尾声举行了简朴而隆重的结业仪式。主办方为顺利完成学业的全体学员颁发了结业证书，并对在培训期间表现优异的学员进行了表彰。贵州省医院协会领导在总结讲话中对本次培训班的成效给予了高度肯定，希望全体学员能将所学、所感、所悟转化为推动本单位管理变革与创新的实际行动，为健康贵州建设贡献更大力量。

  本次培训班的成功举办，不仅为贵州省县级医院管理者提供了一个高水平的学习交流平台，更深化了黔浙两地在医院管理领域的合作与友谊，为共同探索中国县域医院的高质量发展之路写下了生动注脚。